10 月 19 日，小雨中的飞盘活动在飞梦体育公园开启。教练讲解规则后，飞盘挑战赛精彩上演。夜幕未减热情，比赛后队员感受团队力量。此次活动提供放松机会，收获友谊成长。上海天正员工委员会将举办更多此类活动，丰富业余生活，增进友谊，提升团队凝聚力和战斗力。

上海天正的四大核心价值观（客户价值、踏实诚信、以人为本、创业创新）是其核心竞争力。客户价值是工作起点，踏实诚信是基石，以人为本关怀员工，创业创新是动力，它们构成企业文化，推动公司发展，员工将携手共创辉煌。

通过参加上海天正组织的企业文化培训，作者感悟颇深。企业文化如灯塔指引员工前行，“诚信” 作为企业文化基石，是企业和个人立身之本，能建立信任纽带、塑造良好形象，赢得理解与支持。“创新” 是企业发展活力源泉，鼓励突破传统思维，从点滴改进开始，为企业带来效率提升和竞争优势。团队合作的文化氛围浓厚，不同专业和性格的人汇聚在项目中相互协作、补位，共同攻克难关，让人明白个人力量有限，团结才能汇聚强大合力。

本次推荐学员分享的书籍是由马克· C· 莱顿、史蒂文· J· 奥斯特米勒和迪恩· J·凯纳斯顿联合编著的《敏捷项目管理（第3版）》，该书籍在前两版的基础上增加了大量敏捷落地应用的内容，对于敏捷思想在实际中的应用起到了积极的指导作用。

作者：舒 亮 序言：陈 婕
本期天正学堂选读的《底层逻辑》这本书让读者学会了用底层逻辑思维去分析问题，找到解决问题的最佳方案。同时，对于在智慧生活的篇章中，让读者感悟到珍惜和感恩生活中的每一个美好瞬间，享受生活的乐趣和幸福。

作者：骆 安
一名优秀的领导者，不仅要关注外在的业绩和成果，更要深入内心，了解自己的优点和不足。只有真正认识自己，才能更好地引领团队，指明方向，影响众人，并做到以身作则。